Las empresas necesitan que sus empleados tengan una formación contínua que mejore tanto el rendimiento personal como el colectivo. Ante los cambios de tendencias en el mercado, surgen nuevas habilidades y conocimientos que cada empleado necesita aprender y con las que debe contar. Para ello, los créditos FUNDAE son una oportunidad para la mejora del talento de la plantilla sin la necesidad de realizar un gran desembolso.

¿Qué son los créditos FUNDAE?

Los créditos FUNDAE son ayudas públicas destinadas a la formación de los trabajadores y está financiada mediante las cotizaciones a la Seguridad Social. Cada empresa dispone de un crédito anual para la financiación de una parte de las formaciones que los empleados necesiten. Esta cantidad varía en función del tamaño de la empresa y de las cotizaciones realizadas por ésta en el año anterior. Los créditos se pueden destinar tanto a cursos de formación internos, externos o hechos a medida.

Beneficios de la formación subvencionada para las empresas:

Incremento en la productividad: La formación permite que los trabajadores sean más eficientes y productivos, optimizando los procesos que realizan y mejorando la calidad de su trabajo. Esto hace que se tenga una mejora a largo plazo, y que a pesar de que la formación tiene un coste tanto económico, como de recursos, el cual repercute negativamente a la empresa a corto plazo, contar con personal cualificado mejora la eficiencia, reduce los tiempos de entrega y aumenta la calidad del producto o servicio ofertado.

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Atractivo laboral: Las empresas que forman a sus trabajadores en nuevas habilidades o técnicas de trabajo tienen una diferenciación clave con respecto a la competencia. Además, se podrá lograr una retención del talento propio de la empresa al darles oportunidades de crecimiento personal a éstos, aumentando su satisfacción y reduciendo el cambio contínuo de personal.

Reducción del gasto en formación: El principal beneficio de utilizar estos créditos es el acceso a contenido de calidad sin la necesidad de realizar un gran desembolso económico. A esto, se le suma la posibilidad de que la formación pueda ser personalizada, adaptándose a las necesidades de cada organización.

Nos encontramos en la recta final del año, y es imprescindible que las empresas aprovechen al máximo el crédito de formación del que disponen ya que esta cantidad no es acumulable de un año a otro, por lo que la cantidad que no se utilice será perdida por parte de la empresa al cierre del año.

Consulta el siguiente artículo si quieres saber cómo aprovechar los créditos FUNDAE.

¿Por qué debería gastarlos antes de finalizar el año?

1. Planificación estratégica: Al agotar estos recursos antes de finalizar el año, los empleados podrán comenzar el siguiente curso con nuevas habilidades.
   
2. Oportunidades para todas las áreas: Este dinero se podrá destinar a cualquier departamento, pudiendo enfocarse en la gestión del tiempo, comunicación efectiva o liderazgo de los diferentes trabajadores. En algunas empresas, hay departamentos que cuentan con un mayor grado de eficiencia en sus labores, en cambio, los otros se pueden quedar atrás con respecto a ellos. En este caso es importante que se iguale el nivel de todos a través de formaciones que suban el nivel general de la empresa.

La formación es una inversión clave para cualquier empresa que quiera mejorar y ser más competitiva en el mercado. Aprovechar los créditos FUNDAE es una posibilidad única para que esto se haga de la forma más rentable posible, por ello, es necesario que las empresas se aseguren de utilizar todo el crédito disponible antes de que finalice el año para no desperdiciar este dinero.

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