Guía para saber cómo calcular y beneficiarte de los créditos FUNDAE

Los créditos FUNDAE son una herramienta financiera diseñada específicamente para facilitar la formación continua en las empresas españolas. Estos créditos, proporcionados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), permiten a las empresas invertir en la formación de sus empleados sin incurrir en gastos adicionales significativos. A través de estos fondos, las empresas pueden cubrir una amplia variedad de actividades formativas, desde cursos técnicos hasta programas de desarrollo de habilidades blandas, optimizando así sus recursos humanos y mejorando su competitividad en el mercado. Conocer cómo calcular y aprovechar al máximo estos créditos puede marcar una gran diferencia en el desarrollo y crecimiento de tu empresa.

¿Te has preguntado alguna vez cómo se determinan los créditos FUNDAE disponibles para tu empresa? Concretamente, este cálculo depende de varios factores, entre ellos:

Tamaño de la empresa: La cantidad de créditos asignados varía según el número de empleados. Por ejemplo:
- Empresas con 1 a 5 empleados: Tienen un crédito anual mínimo de 420 euros, independientemente de la cantidad cotizada.
- Empresas con más de 5 empleados: La asignación de créditos aumenta progresivamente con el número de empleados, siguiendo un porcentaje específico de la base de cotización.
Cotización por formación profesional: Es el importe que cada empresa ha cotizado durante el año anterior para la formación profesional. Este importe establece la base sobre la cual se aplica el porcentaje de crédito disponible. Para empresas con más empleados, este porcentaje puede aumentar, reflejando su mayor contribución al sistema.
Porcentajes aplicables: FUNDAE aplica diferentes porcentajes sobre la base de cotización según el tamaño de la empresa. Estos porcentajes están diseñados para asegurar que todas las empresas, independientemente de su tamaño, puedan acceder a fondos suficientes para la formación de sus empleados.

Es decir, ¿Qué necesitas para determinar el crédito exacto?

Determinar la base de cotización por formación profesional del año anterior.
Aplicar el porcentaje correspondiente según el tamaño de tu empresa.

Conociendo esto, ¿Cuáles son los pasos que tu empresa debe seguir para beneficiarse de los créditos FUNDAE?

Calcula tu crédito: Determina el crédito disponible para tu empresa en función de lo explicado anteriormente.
Date de alta en la aplicación: Registra tu empresa en la plataforma de FUNDAE.
Informa a la Representación Legal de los Trabajadores: Comunica a los representantes legales de los trabajadores sobre la formación planificada, al menos 15 días antes del comienzo de la formación.
Comunica el inicio del curso: Informa a FUNDAE del inicio de la formación con una antelación mínima de dos días naturales.
Realiza la formación: Imparta la formación según lo planificado. Es importante que la formación se ajuste a los criterios establecidos por FUNDAE para ser considerada válida.
Comunica la finalización del curso: Una vez completada la formación, notifica a FUNDAE la finalización del curso.
Bonifica la formación: Aplica la bonificación en los seguros sociales a partir del boletín de cotización del mes en que se finaliza la formación.
Consulta el resultado: Revisa en la plataforma de FUNDAE el estado de la bonificación para asegurarte de que todo el proceso se ha completado correctamente y verificar que los créditos se han aplicado adecuadamente.

Por último, ¿quieres conocer los beneficios que tienen tanto para empresas como empleados los créditos FUNDAE?

Para la empresa, estos créditos permiten invertir en el desarrollo de los empleados sin incurrir en costes adicionales significativos. Esto mejora la competitividad de la empresa, ya que los empleados formados pueden contribuir con ideas innovadoras y mejoras en los procesos operativos. Además, fomentan una cultura organizacional positiva, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo continuo, lo que resulta en una mayor motivación y compromiso por parte de los trabajadores.

Por otro lado, para los empleados, los créditos FUNDAE ofrecen la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos, mejorando su desempeño y empleabilidad a largo plazo. La formación subvencionada les permite mantenerse actualizados con las últimas tendencias y exigencias del mercado laboral. Incluso, la inversión en su formación es vista como un reconocimiento a su valor dentro de la empresa, lo que aumenta su satisfacción laboral y su lealtad hacia la organización.

Los créditos FUNDAE representan una valiosa herramienta para las empresas que desean invertir en la formación de su capital humano sin incurrir en costes excesivos. Al comprender cómo se calculan y cómo beneficiarse de ellos, las empresas pueden potenciar sus recursos, mejorar su competitividad y contribuir al desarrollo profesional de sus empleados.

Si tienes alguna duda o necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estamos aquí para ayudarte a aprovechar al máximo los créditos FUNDAE y potenciar la formación en tu empresa!