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El pasado 12 de Mayo, según el Real-Decreto Ley 8/2019, se reformaron cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores: el 4, el 12, el 34 y el 35 concretamente. Con esta acción, el gobierno pretende llevar a cabo un control riguroso de la jornada laboral, de modo que nadie trabaje ni más ni menos de lo que le corresponde.