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Miguel Fernández Cejas
Socio fundador de Itop, empresa de implantación de soluciones tecnológicas, factoría de software y formación online. Ingeniero Informático con cursos de postgrado en áreas tan diversas como la inteligencia artificial, la gestión de empresas o la calidad. Más de 25 años de experiencia en el mundo de las Tecnologías de la Información trabajando para distintas empresas nacionales e internacionales. Su pasión por la tecnología unida a su variada experiencia, le impulsa a desarrollar distintos proyectos empresariales donde aplica las nuevas tecnologías al turismo, la sociología, el marketing o la formación. Actualmente trabaja en temas relacionados con aplicaciones de gestión, Business Intelligence, Big Data, Mobile/Apps e Internet de las Cosas.
Si deseas aumentar la eficiencia de tu gestión de las relaciones con los clientes, te contamos las claves necesarias para conseguirlo.
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Te explicamos las ventajas y los motivos por los que es mejor optar por el e-learning que por otra modalidad de formación.
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Como hemos comentado en anteriores artículos, el Internet de las Cosas es la nueva revolución hoy en día, ya que nos permite poder conectar unos objetos a otros a través de Internet.
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La finalidad que busca una empresa en crecimiento en la implantación de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) es mejorar en sus prácticas de negocio y alcanzar la rentabilidad y productividad esperada mediante la optimización de todos los procesos.
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Dentro del mundo SAP destaca, una plataforma que exprime al máximo el potencial y los beneficios que puede aportar a cualquier empresa. SAP HANA, calificada como “revolucionaria”, se adapta perfectamente al análisis de información y datos en tiempo real. El origen de su eficiencia es la base de datos SAP HANA, muy diferente a cualquier base de datos de las que podemos ver en la actualidad.
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Los Recursos Humanos son uno de los principales retos con los que cuenta una empresa, si queremos poder planificar una gestión del crecimiento tenemos que partir del equipo humano disponible, se debe conocer el potencial del equipo humano actual y establecer los requerimientos de personal (talento),del modo de reclutar nuevo personal y de las acciones necesarias para capacitar al existente.
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En esta ocasión veremos las facilidades que nos presenta tanto Suse Enterprise Linux como SAP HANA para montar un sistema Failover.
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