Un aspecto de vital importancia en la administración de las empresas hoy en día es la gestión de los deudores. Esta cuestión puede tornarse crítica cuando hablamos de pequeñas/medianas empresas que pueden operar con márgenes más bajos. Un buen seguimiento y control de las deudas que tenemos con nuestros clientes se vuelve fundamental para evitar encontrarnos con un problema grave en el futuro.
SAP Business One es una herramienta empresarial que le permite a las pymes mantener un control de los aspectos principales de la misma, a través de módulos que engloban los procesos de la misma.
Actualmente es el ERP líder en este tipo de empresas, por lo que su uso es bastante habitual.
Algunas de las dudas más frecuentes de los empresarios a la hora de implantar un nuevo ERP suelen ser:
La contabilidad financiera nos muestra el estado general de una empresa pero, desgraciadamente, la mayoría de veces eso no es suficiente.
Si queremos tener mayor control sobre nuestra empresa, deberemos poder tener una visión más pormenorizada de las cuentas. Es lo que se conoce como contabilidad de costes.
Ya os habíamos explicado cómo se vendía un activo fijo en SAP Business One a través de sencillo pasos.
Esta vez veremos cómo se realiza esta acción cuándo lo hacemos de manera parcial.
En este artículo te explicaremos cómo puedes configurar los grupos de artículos en SAP Business One, algo muy útil en determinadas ocasiones.
Veamos cómo se puede hacer:
Los cuadernos bancarios son muy útiles para mejorar la eficacia en las empresas y poder simplificar diversas gestiones que nos ahorran un tiempo valioso.
Pero, ¿qué son exactamente los cuadernos bancarios, cuáles son los mas importantes y cómo se gestionan en SAP Business One?
Veamos todas estas cuestiones:
Muchas veces nos preguntan si SAP Business One incluye un CRM. Tradicionalmente las implantaciones de ERPs suelen centrarse en los procesos "core" de la empresa, es decir, los de compras, ventas, producción y stocks, pero ¿qué ocurre con los de CRM?
En muchas ocasiones hemos tenido la misma conversación, y es que para un Consultor Tecnológico definir SAP sin caer en tecnicismos es como ver un deportivo sin arrancar el motor. Bien es cierto que a quien no se ha asomado al mundo de la gestión empresarial, puede parecer algo confuso.
Muchos empresarios hablan de SAP, en prensa, en internet y en foros encontramos ingentes cantidades de información que reza sobre un enorme despliegue de aplicaciones que puede apabullar al neófito.
Vamos a suponer que tu empresa firma un contrato con un proveedor que tiene que pagar con cierta frecuencia, digamos de forma mensual. El importe de esta factura es siempre el mismo y se tiene que ejecutar el mismo día de cada mes.
De una forma simplificada, podríamos definir el flujo de caja de una empresa como sus entradas y salidas de dinero en un periodo determinado.
Controlar el flujo de caja de una empresa es una de las tareas de finanzas más importantes y gracias a SAP Business One para HANA podremos hacerlo de una manera sencilla mediante su herramienta para la previsión del flujo de caja (cash flow for).
Como hemos comentado en otros artículos, normalmente en las empresas quien se encarga de realizar el proceso de compras y de ventas es distinta del jefe de administración, con lo que es obligatorio que él de el consentimiento y aprobación de estos documentos antes de que sean definitivos.
La finalidad que busca una empresa en crecimiento en la implantación de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) es mejorar en sus prácticas de negocio y alcanzar la rentabilidad y productividad esperada mediante la optimización de todos los procesos.
Dentro del mundo SAP destaca, una plataforma que exprime al máximo el potencial y los beneficios que puede aportar a cualquier empresa. SAP HANA, calificada como “revolucionaria”, se adapta perfectamente al análisis de información y datos en tiempo real. El origen de su eficiencia es la base de datos SAP HANA, muy diferente a cualquier base de datos de las que podemos ver en la actualidad.
Los Recursos Humanos son uno de los principales retos con los que cuenta una empresa, si queremos poder planificar una gestión del crecimiento tenemos que partir del equipo humano disponible, se debe conocer el potencial del equipo humano actual y establecer los requerimientos de personal (talento),del modo de reclutar nuevo personal y de las acciones necesarias para capacitar al existente.
En esta ocasión veremos las facilidades que nos presenta tanto Suse Enterprise Linux como SAP HANA para montar un sistema Failover.
En un mundo donde la formación profesional se hace cada día más relevante, donde todos los días aparece una innovación o una forma distinta de hacer las mismas tareas y en donde tenemos que reinventarnos para no quedarnos obsoletos.
En esta ocasión veremos diferentes API que componen el kit de desarrollo de software (SDK) de SAP Business One
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